张镇航空航天产业园区

• 雁栖经济高地双月成绩单呈现上扬曲线

  开年之际，雁栖开发区通过持续优化招商引资环境，吸引了一批高质量项目落地，推动经济运行保持平稳健康发展态势，各项关键指标实现正向攀升，为全年经济稳步前行奠定了坚实基础。 一、经济总量保持稳定扩张 区域经济在复杂环境中展现较强发展韧性。双月间，该开发区主导产业支撑有力，重点企业集群运转效率提升，整体产出规模迈上新阶。其中，规模以上工业板块贡献突出，总产出较同期实现稳步增长，增长态势符合预期规划路径。在内部管理优化与外部市场拓展共同驱动下，该区域工业经济底盘稳固，发展质量得到提升。 二、增长动能呈现多元汇聚 高端制造业增势良好，新一代信息技术、智能装备等领域创新资源加速集聚，形成有力支撑点。外贸领域表现更为积极，国际市场需求逐步释放推动外向型指标提升显著。跨境业务渠道拓宽及产品技术含量提升，使外销额获得强劲拉动力。部分战略新兴行业表现抢眼，例如精密仪器制造企业加快新产品投产，新能源材料企业扩展海外合作网络，成为牵引增长的重要支点。 三、经营效益持续改善向好 市场主体盈利能力增强趋势显现，利润指标增幅明显领先于其他指标。这反映出企业在技术升级和精细化运营方面成效显著，高附加值产品比例提升带动利润空间扩大。在降本增效政策引导下，多数企业加强成本管理，有效控制生产运营环节支出，使整体效益指标提升速度快于收入增长速度。 四、财政贡献与经济规模协同发展 伴随着生产经营活动规模扩大，对地方财力支撑作用同步强化。税收规模保持同步增长，反映出经济发展质量的切实提升。稳定增长的财税贡献增强了开发区公共服务能力，使得基建配套优化和环境治理投入获得更坚实保障，进一步优化了投资经营生态。 五、产业生态链建设加速推进 招商引资策略由注重数量向提升质量转变。近期落户项目中，涵盖关键零部件供应商、终端产品集成商及专业服务机构，形成多个产业集群效应初显。专业园区服务载体建设提速，共性技术研发平台陆续投入运行，有效降低入园企业研发投入风险。产业协同机制逐步完善，上中游企业供需对接效率提高，带动整个供应链体系响应能力加强。 六、创新要素集聚能力突破 研发经费投入力度加大，产学研协同创新机制取得实质性突破。多家技术中心和创新工作室投入运作，吸引高水平科研人才流入。科技成果转化通道持续拓展，多款新材料完成中试验证进入量产阶段。知识产权创造质量稳步提高，技术开发与商业应用间的联系更加紧密。 七、区域联动激发协同动能 在京津冀协同发展框架下，开发区深度参与产业链整合分工。跨区域产业配套体系日益成熟，物料周转效率明显提升。技术协作攻关机制逐步确立，多家园区企业参与区域关键共性技术研发项目，共享研发设施资源，降低重复投入成本。 八、后续发展动能仍需巩固 当前部分领域仍存外部不确定性因素，大宗原材料价格波动仍存压力。企业融资渠道有待进一步畅通，科技成果产业化进程需持续提速。产能结构性优化仍具空间，部分传统产线智能化改造需深化推进。持续优化要素供给结构，保持招商引资优势地位，将是支撑未来持续稳健运行的重点任务。

  2025-09-01

• 京超市聚力高碑店物流园促产业发展

  河北省高碑店新发地物流园近期成功引入13家北京连锁超市合作，成为其核心采购基地。该项目通过招商引资机制，旨在降低企业运营成本，推动商品价格合理回落，并有效缓解北京交通拥堵问题，为区域协同发展注入新动能。 一、物流园建设背景与规模 河北省高碑店新发地物流园位于京南地区，是由北京新发地市场与高碑店本地企业联合投资开发的大型供应链枢纽。物流园总面积规划数千亩，目前已完成一期工程建设，涵盖了现代化仓储、冷链物流和多式联运系统。该项目响应国家京津冀一体化发展战略，旨在疏解北京非首都功能，优化产业布局。通过集中化运营，物流园能够整合资源，为超市企业提供高效的采购服务平台，避免重复建设和冗余投资。在设计中，园区融入了智能物流技术，提升了货物周转效率，确保农产品和日用品及时供应北京市场。 二、超市合作细节与采购机制 13家签约北京超市包括首航、顺天府、华冠、优购、超市发、百宝源、果品佳、永辉、物美、家乐福、沃尔玛、康安源及硕果多超市，其采购策略已转向高碑店基地，形成稳定供应链。物流园提供统一采购平台，超市企业可通过集中议价降低采购成本。合作机制还包括库存管理优化，例如部分超市已预订专用仓库，如家乐福预留进口水果库，沃尔玛定位香蕉和进口果品库。电商与商超平台也加入合作，共享物流资源。此举改变了北京传统采购模式，将分散采购升级为规模化作业，减少中间环节，提升商品流通效率，保障超市货品多样性。 三、经济与社会效益分析 合作项目显著降低超市企业经营负担，采购成本下降源于高碑店相对较低的房租、人工和物流费用。这种成本优势直接传导至消费者，商品价格有望温和回落，惠及北京居民日常生活。同时，项目缓解北京相关区域交通压力，原采购基地涉及的大量运输车辆将转移至高碑店，减少北京城区拥堵点。物流园运营后，可疏解部分在京从业人员，推动产业人口向河北流动。经济影响还包括促进河北县域经济发展，创造就业机会，如物流园运营带动当地仓储、运输等行业就业增长。预计未来整体市场秩序将更规范，避免价格波动风险。 四、长期战略与区域协同展望 项目长期目标是建成覆盖京津冀的供应链网络，物流园分期开发后，将成为区域农产品集散中心。这不仅提升超市采购效率，还支持北京产业疏解政策，包括减少外来车辆进京频次。未来规划中，物流园将接入更大规模电商平台，深化智能化管理，推动绿色物流创新。协同效应辐射至京津冀其他城市，例如鼓励山西、内蒙古等北方地区的采购商入驻高碑店，形成新商业生态。项目已吸引多家中小超市关注，将带动连锁反应，如推广高效冷链技术和标准化流程。整体上，这一合作是产业升级的关键举措，助力构建京冀经济一体化新格局。 五、个性化部署与市场差异化 超市企业在物流园中实施定制化布局，强化商品品类优势。例如部分超市专注进口果品库建设，确保高端水果供应链稳定性。合作还注重季节性商品管理，如香蕉库规划对应消费高峰期。商超平台结合线上销售，构建全渠道采购网络，这帮助中小超市通过资源共享，缩小与大型零售商的差距。个性化策略提升超市竞争力，如优化库存周转减少损耗，最终实现差异竞争。物流园作为公共平台，促进企业间协作共赢，形成良性竞争环境。 六、综合影响与可持续性评估 项目整体推动区域经济可持续发展，物流园运营强化绿色物流标准，如能源节约和减排措施。超市企业采购模式变革，提升产品可追溯性，保障食品安全和质量控制。市场层面，鼓励农产品供需平衡，通过高效流通减少中间浪费。该项目为类似产业转移提供范本，预计可复制至全国其他区域物流枢纽建设。长远看，物流园扩展将释放北京空间资源，优化城市布局，助力京津冀高质量发展目标实现。

  2025-09-01

• 京城企业薪酬回暖释放经济向好信号

  近日发布的人力资本调研显示，北京企业薪酬调整幅度企稳回升，成为反映城市经济平稳运行的重要指标。在招商引资持续深化的背景下，薪酬结构的优化进一步强化了区域人才竞争力，为经济高质量发展注入持续动能。 一、宏观经济回暖驱动薪酬结构调整 2017年，中国经济呈现触底回升态势。制造业采购经理指数连续十个月位于荣枯线上方，工业生产者出厂价格指数结束连续四年负增长，实体经济的复苏为企业调薪奠定基础。北京作为全国科技创新中心，第三产业增加值占地区生产总值比重超80%，以金融、信息技术为代表的高附加值产业快速增长，推升了企业盈利能力和人才需求。多项权威指标显示，该年度企业业绩增长面较2016年实现翻倍扩张，创造了近五年首次出现的薪酬增幅回升窗口。 二、城市能级差异催生人才策略变革 调研数据显示，不同层级城市的薪酬策略呈现显著分化。一线城市薪酬增幅达7.3%，北京更以10.1%的较低离职率形成对比。此类城市依托成熟的产业集群和资本优势，将激励重心转向股权激励、职业发展通道等长效体系。与之形成对比的是，二线城市以7.5%的调薪率实现反超，通过人才公寓供给、购房补贴等民生政策降低人才定居成本。苏州工业园推出购房贴息计划，武汉光谷提供安家补贴，这些举措虽缓解企业短期压力，但也凸显中西部城市面临的人才留存瓶颈。 三、岗位价值重构引导薪酬差异分布 劳动力市场呈现结构化变革特征。基础服务岗位薪酬涨幅达8.6%，突破传统认知位列首位，折射出消费升级背景下生活性服务业扩容的现实需求。高技术蓝领群体以6.9%的增幅超越普通白领，反映出先进制造业转型中技能溢价现象。在福利体系方面，北京经济技术开发区的制造企业提供约300元膳食补助，而中关村科技企业则将住房补助标准提升至制造业的两倍以上，差异化福利设计强化了人才吸附效能。 四、新生代职场观加速人才市场迭代 2017年人才流动率较上年提升1.2个百分点，90后劳动者成为职场主力军构成关键变量。这代人群对职业发展弹性、工作价值认同的要求，推动企业重构留才机制。北京企业普遍建立核心人才库，通过项目制管理、弹性工作制等创新方式提升组织黏性。值得注意的是，二线城市因生活成本优势形成"试错空间"，促成跨城流动活跃度提升。深圳人才净流入率达5.3%领跑全国，而北京则以3.8%的波动率保持组织架构稳定。 五、薪酬基准体系优化助力招商引资 区域人才成本比较优势正重塑招商引资格局。2017届本科毕业生在京起薪突破5500元，仍较长三角地区低8%，但结合户籍政策、教育资源等隐性福利，北京人才性价比持续提升。海淀区在集成电路、人工智能等领域推出的专项人才计划，使得重点产业薪酬竞争力指数达115（全国基准值为100）。随着京津冀人力资源市场一体化进程加速，薪酬数据的透明度提升有效降低了企业区域布局的决策成本。 综合观察，北京企业的薪酬调整机制正在经历从"成本管控"向"价值投资"的范式转变。在保持工资涨幅与经济增速协调发展的基础上，薪酬策略与产业政策、人才政策的深度协同，成为提升城市综合竞争力的关键支点。这种精细化、差异化的薪酬管理体系，既实现了核心人才保有率的有效提升，也为培育高精尖产业生态提供了可持续支撑。未来伴随数字经济占比提升，薪酬结构中的技能折现率、知识转化率等新指标将重塑企业人力资源配置模型。

  2025-09-01

• 密云东邵渠绘就学习型乡镇振兴画卷

  在密云区深化乡村振兴战略的关键阶段，东邵渠镇依托国家级学习型乡镇建设，以全民终身学习体系为载体，显著提升区域人力资本质量，为招商引资与产业升级注入新动能。 一、政策引擎驱动学习网络全域覆盖 密云区近年来将学习型社会建设列为重点民生工程，出台专项政策引导资源下沉。东邵渠镇在此框架下，通过三级联动机制构建"立体化学习矩阵"：以镇成人学校为枢纽，整合14个行政村党建服务中心、企业培训基地及村民协会学习点，打造"15分钟教育服务圈"。各村级学习站点实施"领头雁计划"，由党组织负责人牵头制定差异化学习方案，确保资源精准对接村民需求。此种"纵向贯通、横向协同"模式被国家教育咨询委员会纳入城乡教育一体化典型案例。 二、能力导向型课程激活乡村内生动力 教学体系设计紧扣区域发展瓶颈： 1. 产业提升板块开设绿色农业认证课程，邀请科研院所专家驻镇指导，推动西洋参、矮化苹果等特色农产品实现标准化生产。2023年累计培育新型职业农民183人，助力合作社电商销售额同比增长270%。 2. 治理现代化课程覆盖全镇基层干部，聚焦集体资产监管、矛盾调解等实务，2024年村级议事效率提升40%，成功创建市级民主法治示范村3个。 3. 家庭发展能力建设中，重点开设家政服务、养老护理等适需课程。学员王晓英在取得职业资质后创办社区托老所，带动12名妇女就业，该案例入选省人社厅创新创业扶持项目。 三、资源融通机制破解乡村教育困境 针对师资短缺难题，东邵渠创新"智库共享"模式： - 与高等院校共建"乡村振兴工作站"，高校教师每季度驻点开展技术推广 - 吸纳退休教师、非遗传承人组建本土讲师团，开发《密云水库生态保护》等8门地方课程 - 数字化学习平台覆盖率达100%，村民通过移动终端可随时访问国家级精品课程库。农忙时节创新"田间学分银行"，允许学员分段完成培训。 四、学习成果转化释放经济发展势能 终身学习体系成为经济转型的加速器： 1. 文旅融合产业崛起。石峨村村民通过民俗旅游运营培训，将御皇梨种植园升级为研学基地，开创"梨花节+非遗体验"模式，2023年接待游客量突破5万人次。 2. 技术创新反哺生态保护。学员研发的水源涵养林病虫害防治技术获国家专利，在密云水库上游推广应用面积达7000亩，减少农药使用量30%。 3. 招商引资实现质效双升。2024年新能源企业落户东邵渠时特别指出："技术工人供给充足、基层治理规范是我们选址的决定性因素"。学习型乡镇品牌已带动3个高新技术项目落地，创造就业岗位210个。 如今"学以致富、智享生活"理念在乡村蔚然成风。通过系统性知识赋能，全镇居民人均可支配收入连续三年保持两位数增长，获评全国乡村治理示范镇。正如村民自发创作的快板书所传唱："图书馆里觅良方，培训班上充电忙，绿色饭碗端得稳，振兴路上有力量！"

  2025-09-01

• 京港携手筑平台北京启幕引资新篇章

  第二十届北京·香港经济合作研讨洽谈会在京开幕，标志着京港两地招商引资的新里程碑。本届会议以“互通要素、双向投资、同享机遇、共创繁荣”为主题，规划17项核心活动，聚焦双向投资贸易创新路径，将发布百余项目，致力于加速两地资本流动、贸易深化及全球市场拓展，为区域协同发展注入强劲动力。 一、会议承载丰厚历史积淀。京港合作洽谈会自1997年启动，至今已走过二十载征程，从初期探索发展为京港两地政府与机构共建的高效投资引擎。早期以基础设施和制造业项目为主，逐步扩展到金融、科技和服务业多领域合作。数据显示，过去项目成效显著，彰显长期互信伙伴关系，助力京港形成互补格局，北京以科创人才优势匹配香港国际金融枢纽角色。 二、本届紧扣双向投资主题。大会坚持深化“互通要素、双向投资”思路，设置系列举措驱动资源流动：一是推动香港资本入京，如拓展金融服务和创新孵化项目；二是支持北京企业赴港上市及市场开拓，建立境外投资服务平台；三是鼓励两地联合拓展海外并购，整合资本运营中心优化国际布局。活动涵盖主题论坛及企业对接会，155个投资项目中，科技创新与文化创意比重较高，强调绿色产业和数字经济融合。 三、官方展望合作新图景。北京市官员致辞时强调，京港会巩固了优势互补格局，正处战略机遇期应更上层楼；香港代表出席回应，认同会议促进贸易自由化的价值。双方聚焦“十三五”规划下的合作蓝图，将依托洽谈会机制深化开放，如对接一带一路倡议，以创新驱动共建高标准投资网络，消除要素流动壁垒，实现长期繁荣。 四、工商力量驱动务实参与。超千名两地商界代表齐聚现场，覆盖金融、科技、零售等多行业。企业高层深度介入研讨环节，分享跨境投资案例和风险管理经验，形成多元共识。互动平台便于企业配对潜在项目，推动成果转化，增强市场信心，展现以民企为桥梁的务实外交模式。 五、活动框架丰富多维探索。大会17项议程设计系统化：核心论坛探讨双向投资热点，如资本市场互联互通路径；专题研讨会聚焦细分领域，涉及智慧城市共建与国际并购实务；项目路演环节展示最新机会，强化企业间信任网络。执行中将监测反馈优化，未来年度计划融入新议题，确保可持续共赢。 六、未来路径锚定高质增长。京港两地正蓄力新一轮合作高潮：立足全球经济变局，加快基础设施互联互通与数字赋能转型；探索区域一体化新模式，结合政策红利释放新业态潜能；通过洽谈会长效化机制创新，建设稳健投资生态，支持区域经济高质量发展新篇章。

  2025-09-01

• 精细化就业服务助力城乡就业新高度

  在当前经济发展背景下，北京市昌平区人力社保局结合工作实际，推出新型精细化就业服务模式，以提升公共就业服务水平，促进劳动力市场优化。这不仅为求职者和用人单位提供个性化支持，还在招商引资环境中创造了便利条件，助力区域经济协调发展。 一、就业服务面临的挑战与创新需求 随着经济转型步伐加快，城乡劳动力就业面临结构性矛盾：一方面，农民工和城镇失业人员增加，岗位匹配效率低下；另一方面，经济高质量发展需稳定人力供给。对此，北京市昌平区参照全国就业政策框架，创新性地打造了精细化服务体系，旨在通过精准干预化解就业瓶颈。权威资料显示，此类模式在其他城市如上海市浦东新区也取得初步成效，避免了劳动力资源浪费。 二、新型精细化就业服务模式的四阶段设计 该模式分为四个核心环节，确保服务从需求到匹配全程覆盖。第一阶段是需求评估，即通过专业工具全面分析求职者的技能、特长和职业意向，建立个性化档案；第二阶段为双向指导，包括个人职业规划和用人单位用人策略的同步辅导，提升岗位适配性；第三阶段定向匹配，组织求职者与企业精准对接见面会，减少信息不对称；第四阶段提供持续助理服务，动态跟踪就业状态，及时介入调整方案。这种结构不仅优化资源分配，还提高了整体就业效率。 三、实施效果与区域应用深化 2015年，北京市昌平区全面实施该模式后，效果显著：参与服务的就业困难群体在短期实现稳定就业，提升了生活质量。同期，推广至城市改造项目区域，如拆迁建设地带，强化了公共就业服务的适应性和影响力，保障了城乡劳动者顺利过渡。类似案例在广东省部分地区得以验证，精细化服务被视为推动高质量就业的关键手段。 四、全国意义与未来展望 精细化就业服务的推广契合国家政策导向，如人力资源和社会保障部的指导方针，强调服务下沉与精准对接。未来，需加强技术赋能，利用数据分析提升服务响应速度，确保模式可持续、可复制。这将为城乡一体化发展注入新动能，最终实现共同富裕目标。

  2025-09-01

• 霹雳新工业区招商引资新政激发展动能

  霹雳州政府近期推出一系列招商引资政策，旨在通过优惠措施吸引国内外资本进入新工业区开发，从而刺激本地经济发展。这些政策覆盖本地及国际开发商，支持新工业区建设和现有区域升级，以打造现代化投资环境，推动霹雳州从传统资源型经济向多元化转型，创造长期增长机遇。 一、 工业发展现状与挑战 长期以来，霹雳州的工业布局呈现碎片化，现有70余个工业区虽分布广，但实际利用率不足，部分区域处于闲置状态。地方管辖体系导致基础设施不完善，缺乏高效物流网络和前沿设备，削弱了投资者的兴趣。由于土地资源接近饱和，可开发地块日益稀缺，州政府识别到吸引高质量资本需优先解决空间和设施短板。经济分析指出，若不升级工业架构，霹雳州难在马来西亚区域竞争中占据优势。 二、 优惠政策核心内容 新招商政策聚焦提供实质性激励，主要包括税收减免、土地租赁补贴和流程简化措施。对开发新工业区的企业，州政府将根据投资规模提供直接成本抵扣；对现有工业区升级项目，给予相同待遇，确保公平竞争。政策还涵盖技术援助，如低息融资通道和环境认证支持，帮助降低初创企业门槛。此外，国际标准园区设计得到推广，强调可持续性和智能技术应用，以迎合全球产业趋势。 三、 "工业园管理员"模式的借鉴与应用 针对运营效率问题，州政府引入"工业园管理员"概念，参考国际成功案例，如亚洲新兴经济体模式。该机制设立统一管理机构，协调地方政府职责，提升服务响应速度，包括一站式审批和设施维护。这不仅能吸引外资，还减轻州财政负担，鼓励私营部门参与。通过强化园区整体规划，霹雳州目标构建产业生态系统，促进集群发展，覆盖电子制造、绿色科技等高增长领域。 四、 目标产业与区域规划 重点招商领域包括先进制造业、生物科技和可再生能源，与马来西亚国家战略对齐。规划中，Kinta Valley Industrial Park等新工业区优先布局在交通枢纽地带，整合高速网络和港口资源，优化供应链协同。州政府划分发展片区，平衡生态保护与经济密度，避免资源滥用。国际投资者可享投资保障协议，确保稳定回报，推动霹雳州从生产中心向创新枢纽转型。 五、 预期经济影响与社会效益 政策实施后，预计将加速资本流入，创造就业机会，推动出口贸易增长。短期看，新工业区可吸纳中小企业入驻，提升区域GDP贡献；长期则强化产业链韧性，减少对传统矿产依赖。模型预测显示，资本集聚效应将带动配套产业兴起，如物流和服务业，改善民生福祉。环境方面，低排放标准设计保障可持续发展，契合全球低碳转型。 六、 实施框架与协作机制 为确保政策落地，州投资机构负责监管流程，联合地方市县推行项目。实施分阶段进行，初期专注基建设施完善，中期引入私有资本管理，实现高效执行。与中央部门合作保障政策连贯性，避免重叠摩擦。此外，设立反馈通道便于企业优化方案，提升服务效率。 七、 历史经验与调整 回顾类似政策，霹雳州先前工业激励曾取得成效，如提升外资占比，但部分短板未根除。本次新政借鉴教训，强调数据驱动和灵活调整，避免一刀切治理。未来规划包括定期评估政策效果，确保资本最大化利用，巩固霹雳州在马来西亚北部的经济地位。

  2025-09-01

• 平谷三河共建通航产业园加速协同发展

  京津冀三地通过合作共建通航产业园区，加强招商引资，促进通用航空产业全面发展，助力区域经济一体化进程。本次合作基于国家级战略框架，通过创新合作模式引进优质资源，打造高效产业生态链。 一、京津冀协同发展战略自启动以来，聚焦产业升级与区域联动。在此背景下，平谷区、廊坊市和三河市积极响应国家号召，提出通用航空作为新兴产业突破口。通过签署相关协议，三地在2015年石家庄市举办的产业转移对接活动中，明确了共建通航产业园区的路径。该项目旨在发挥各自优势，如土地资源、技术能力和人才储备，协同推动通航产业链优化布局。此举减少了区域竞争壁垒，体现了京冀合作的深度推进。 二、遵循“共建、共管、共享、共赢”原则，三地创新载体模式，采用统筹规划与分步实施策略。跨地域园区建设突破了传统行政区划限制，首次实现产业互补与资源共享。合作内容涵盖通用飞机研发、制造、销售、试飞、维修等环节，同时引进国内外知名机构如航空俱乐部和航校，建设配套设施如航空展馆和高档酒店。这种机制确保了项目的高效落地，并优先推动人才队伍建设，通过教育合作深化创新驱动。例如，基地企业与院校签订协议，开展技术培训和研发协作。 三、通航产业园区规划注重全产业链整合，覆盖研发至服务各阶段。两地共同开展空中游览、紧急救援和航摄服务，提升区域公共服务能力。在招商引资方面，三地政府联合举办推广活动，吸引国内外头部企业投资入驻，带动就业和经济增长。通过统一管理体系，项目避免资源浪费，实现绿色可持续发展。这一模式可为京津冀其他领域合作提供借鉴经验。 四、项目实施中，教育合作成为关键支撑，推动通航人才培养。相关企业与职业院校签署协议，建立产学研平台，结合实践培训和课程开发。这不仅增强区域创新能力，还缩短了产业转化周期。后续阶段将继续优化政策环境，加快园区基础设施配套建设，确保项目如期运营。 五、总体来看，京冀通航产业园区建设强化了京津冀协同发展格局，成为区域一体化的示范案例。通过招商引资和资源共享，项目预期带动周边产业升级，贡献经济增长新动能。未来，三地将深化合作机制，探索更多前沿技术应用，巩固通航产业在国家级战略中的核心地位。

  2025-09-01

• 平谷携手多方共建智慧物流科技创新园

  北京市平谷区近期通过政校企协同创新模式，在招商引资领域取得重要突破。中关村科技园区管理委员会、平谷区人民政府与北京物资学院正式达成战略合作，共同推动平谷现代物流产业升级。三方将共建产学研用一体化平台，重点打造集技术研发、成果转化、智慧物流等功能于一体的综合性创新基地，为北京东部物流枢纽建设注入新动能。 一、政校企联动构建协同创新体系 2023年，三方签署的协同发展战略协议明确，将以北京物资学院平谷现代产业发展研究院为载体，整合中关村示范区政策资源、平谷区产业空间资源及高校科研资源。合作内容涵盖现代物流装备展示交易中心建设、智慧物流系统开发、关键技术联合攻关等方向，旨在形成"研发-中试-产业化"完整链条。根据规划，中关村平谷园将重点承接物流科技领域成果转化项目，首批拟落地项目涉及自动化分拣、无人配送等前沿技术应用。 二、多维布局提升产业服务能力 在基础设施建设方面，三方将合作推进马坊物流基地战略规划编制，构建包含物流信息化公共服务平台、智能仓储示范区在内的功能体系。平谷区计划通过建设实训基地与应用示范基地，培养复合型物流人才，同时联合制定专项产业扶持政策，吸引优质企业集聚。值得关注的是，该项目将强化口岸功能，通过对接京津冀供应链网络，提升区域物流枢纽的辐射能力。 三、科技赋能推动特色产业发展 合作方案特别强调科技对传统产业的改造作用。平谷区将借助北京物资学院在供应链管理、冷链物流等领域的研究优势，推动农业科技与物流技术深度融合。具体措施包括建设农产品溯源系统、开发专用运输装备、优化冷链仓储布局等，这些举措有助于巩固平谷区作为首都农产品供应保障基地的地位。 四、创新机制探索差异化发展路径 此次合作建立了常态化工作协调机制，三方设立联合工作组定期推进项目落地。在政策创新方面，将试点科研人员兼职创业、科技成果权属改革等中关村先行先试政策。平谷区相关负责人表示，通过构建"政策特区+产业高地"的发展模式，力争在五年内形成具有全国影响力的物流科技创新集群，为区域经济转型升级提供示范样本。 该项目的实施标志着北京市在优化产业空间布局方面迈出新步伐。通过整合政府管理效能、科技创新资源与区域产业基础，平谷区正加速向"智慧物流+"的产业生态体系转型，为京津冀协同发展提供重要支撑。

  2025-09-01

• 南通中创区北京招商引资推介会新动态

  2023年春季的一个工作日下午，南通中央创新区在北京成功举办了一场招商引智推介会，旨在向科技企业、研发机构等抛出合作“橄榄枝”，分享区域创新优势，并通过集中签约一批重点项目推动创新创业新未来。该活动聚焦招商引资，吸引了200多位各界嘉宾参与，为南通市与首都创新资源搭建了对接平台，助力区域高质量发展战略实施。 一、南通中央创新区战略定位深化 2023年以来，南通市持续推进其创新驱动发展战略，中央创新区作为全市域创新网络的核心，致力于打造产业高端化、人才集聚化、资本活跃化的创新平台。该区域以科技创新为核心，载体建设占总建筑体量的七成左右，并通过系统性政策支撑强化服务能力。据相关权威信息，南通市为此优化了要素集成机制，推动领军企业、科研院所等六方面资源整合，构建了完整的创新创业生态体系，为引入外部智力奠定基础。 二、推介会选址与参与方优势显现 在北京这一全球创新高地举办活动，体现了南通市瞄准国内外前沿资源的精准定位。2023年这场推介会选择在北京进行，充分利用了首都丰富的创新潜力：数以百计的国家级创新基地和高密度科技企业日诞生环境，使得活动高效吸引了高校、科研机构及创投代表。模糊日期安排确保了灵活性，同时突显了南通市拓展全国协同网络的决心，为后续合作创造了互动空间。 三、政策体系与服务生态持续优化 南通中央创新区推出了以资金支持和安居保障为主的双核政策框架，包括设立的科创专项资源和生活空间保障，对落户主体提供成长助力。权威资料显示，该地区不断简化流程并提升服务效能，强化科技金融和专业中介作用，确保创新主体能高效运转。这不仅是吸引投资的关键手段，还推动了区域从硬件到软件的全面升级，契合国家级创新平台建设导向。 四、合作愿景与集体展望引发共鸣 推介会上，多位机构代表发言阐述了合作设想，涵盖健康科技、人工智能等前沿领域应用前景。通过畅谈创新转化路径和未来潜力，与会者一致认可南通市的开放姿态和发展蓝图。2023年活动反馈表明，这种双向互动强化了产学研融合信心，为长期协同奠定了情感基础，有助于构建更具韧性的区域创新链条。 五、高层致辞深化区域协同价值 地区领导在致辞中强调，南通中央创新区以人为本、以生态为基，是南通市高质量发展新引擎，期待与北京科研力量加深合作并推动成果转化。2023年讲话内容重申了资源共享和互惠原则，鼓励在京单位设立分支机构，这反映了南通市瞄准核心技术突破的战略意图，凸显了跨区域联动在促进创新扩散中的核心作用。 六、重点项目签约拓宽合作广度 现场集中签约了多个重点项目，包括健康科技园、人工智能孵化平台及金融支持模块。2023年这些项目聚焦新兴产业发展，如生物医药和智慧城市领域，通过权威协议落实合作细节，确保了成果从概念到落地的可追溯路径。此举不仅拓展了南通中央创新区的布局广度，还强化了其在长三角创新带的竞争力，为后续产业升级注入动能。 七、活动影响与未来路径规划总结 2023年推介会的成效彰显了南通市创新引领的辐射力，短期吸引多方资源的同时，也规划了长期监测机制以评估项目成效。地区将深化与北京创新生态的常态化互动，依托本次合作开启新阶段，如定期举办交流论坛和技术路演活动。权威预测指出，南通中央创新区有望以此为契机，加速成长为国内一流创新集聚区，为中国式现代化贡献地方力量。

  2025-09-01

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